Idag släpper Andra AP-fonden en rapport om sitt arbete med mänskliga rättigheter och det framgår att man haft fler än 1 000 kommunikationsinsatser med portföljbolagen i ämnet under 2018. Dessutom hade fonden 33 pågående dialoger om mänskliga rättigheter förra året, samt 26 stycken när det gäller arbetstagares rättigheter, enligt rapporten.
AP2 har arbetat med integreringen av mänskliga rättighetsfrågor i investeringsbesluten sedan 2016.
"Redan 2016 valde vi att stödja ramverket "UN Guiding Principles Reporting Framework". Vår förhoppning är att den både ska förklara hur vi själva arbetar med mänskliga rättigheter men också bidra till en mer omfattande dialog kring mänskliga rättighetsfrågor inom finansbranschen", säger vd Eva Halvarsson i en kommentar.
Fonden har även vidtagit särskilda åtgärder för externa förvaltare i portföljbolag eller regioner med högre risk för brott mot konventionerna. Kina är ett område som AP2 bedömt som ett högriskområde inom mänskliga rättighetsfrågor och som är svårare att genomlysa. Därför har fonden där ett nära och mer aktivt samarbete med sina externa förvaltare.
"Detta sker främst via dialog med förvaltarna där AP2 kan bidra med kompetens och verktyg. Under 2017 och 2018 har dialogen främst fokuserat på mänskliga rättighetsfrågor. Exempelvis har en djupare genomgång av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter utförts, med syftet att förmedla AP2:s åtagande att respektera mänskliga rättigheter och höja förvaltarnas medvetenhet och kompetens kring nämnda principer. Förvaltarna har också tagit del av fondens policy för mänskliga rättigheter samt informerats om fondens förväntningar att dess affärspartners respekterar mänskliga rättigheter i sina affärsverksamheter", framgår det av rapporten.