Efter att ha utbildat medarbetarna i ämnet under året är KPA Pension från och med idag hbtq-certifierat.
Målet med det är att ge alla anställda en ökad kunskap i frågan, samt kunskap om normer och konsekvenser för hälsa och livsvillkor för hbtq-personer.
"Vi är tjänstepensionsbolaget med tanke och omtanke. Hos oss ska kunder och medarbetare känna sig trygga, vara sig själva och alltid bli respektfullt och professionellt bemötta. Jag vill uppmana övriga finansbranschen att följa vårt exempel. Det är hög tid att alla i branschen tar ansvar för att uppdatera kundbemötandet så att alla känner sig inkluderade", säger vd Britta Burreau i en kommentar.
Enligt bolaget är man först i finansbranschen med hbtq-certifiering.
Certifieringsprocessen går till så att en verksamhet med stöd av RFSL påbörjar ett strategiskt arbete med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett hbtq-kompetent bemötande. Certifieringen består av en utbildning som medarbetarna genomgår och en handlingsplan som tas fram under utbildningsperioden.