31 okt 2019 13:17

Collectum: De anställda vill veta att de har tjänstepension

Många arbetsgivare missar att berätta om tjänstepensionen när de rekryterar ny personal, trots att svenska arbetsgivare varje år betalar in 220 miljarder kronor. Det skriver Collectums pensionsexpert Tomas Carlsson i en debattartikel i Arbetarbladet. Collectum har även i en tidigare undersökning belyst att arbetsgivare är dåliga på att lyfta fram tjänstepensionen.

Carlsson betonar att företag har mycket att vinna på att lyfta fram denna anställningsförmån.

"Tjänstepensionen är inte bara en trygghet inför framtiden, utan också en viktig löneförmån här och nu. Den följer medarbetaren genom livet. Vid sjukdom innebär tjänstepensionen en extra sjukförsäkring och skulle det värsta hända finns ett efterlevandeskydd", skriver Carlsson.

Många kan uppfatta tjänstepension som något krångligt men arbetsgivaren behöver inte kunna alla detaljerna. Däremot är det en rekryteringsfördel att upplysa om att företaget har kollektivavtalad tjänstepension, menar han.

"Ni betalar pengar till en livsviktig och populär anställningsförmån. Berätta om den – de anställda vill garanterat veta", säger han i en uppmaning till arbetsgivare.