3 dec 2019 13:21

Indexering och livslängd påverkar pensionsgapet mellan könen, enligt rapport

Kvinnors pensioner är i genomsnitt 22 procent lägre än männens men gapet minskar för varje generation. Det berättade Pensionsmyndighetens analytiker Hanna Linnér vid dagens frukostseminarium som myndigheten arrangerade tillsammans med Pensionsnyheterna.

Linnér presenterade delar av rapporten "Theoretical Gender Gaps in Pensions" som Pensionsmyndigheten gjort för den internationella socialförsäkringsorgansiationen ISSA.

Förutom löneskillnader under arbetslivet, som är den mest kända bidragande orsaken till gapet, lyfter rapporten fram ytterligare två faktorer. Det är livslängden och indexeringen, vilket har en stor påverkan på hur pensionerna räknas upp.

- Kvinnor lever generellt längre än män. Nu har vi ett könsneutralt pensionssystem här men val av indexering påverkar även pensionsutfallet, sa Linnér.

I rapporten står det att gapet skulle finns även om det inte fanns någon skillnad i löneinkomst under arbetslivet, på grund av att kvinnor lever längre och förmåner indexeras med konsumentprisindex. När kvinnor lever längre blir de fler än män i de äldre åldersgrupperna och ju högre ålder desto lägre blir pensionen.

- Kvinnor med längre livslängd halkar efter bara på grund av indexeringen, sa Linnér.

Ett förslag till hur gapet kan minskas är att indexera pensioner med genomsnittlig löneökning i stället för priserna. Andra förslag som lämnas är att minska intjänandegapet, införa en efterlevandepension som kompenserar för minskad ekonomisk levnadsstandard när ens partner dör samt att införa eller utöka utjämnande åtgärder inom existerande system.

Arbetsförmedlingens Annika Sundén sa efter anförandet att hon gärna hade velat se en grundlig analys från Pensionsmyndigheten om hur just dessa förslag kan genomföras och vilka målkonflikter som skulle kunna uppstå om åtgärderna infördes.