Anställda inom kommun och regioner kan återigen välja Länsförsäkringar för tjänstepension inom KAP-KL och AKAP-KL. Bolaget är valbart med fondförsäkring inom avtalsområdena som omfattar mer än en miljon svenskar.
Samtidigt sänker bolaget också sina avgifter för erbjudandet. Fondförvaltningsavgiften i entrélösningen sänks från 0,4 till 0,3 procent och för övriga fonder sänks de med mellan 0,1 och 0,3 procentenheter.
Den fasta avgiften sänks från 75 kronor till 65.
"Många som arbetar inom kommuner och regioner har redan valt att ha sin vardagsekonomi hos oss, eller att försäkra sin bil eller boende. Eftersom tjänstepensionen blir en allt större och viktigare del av den totala pensionen är även detta område en allt viktigare pusselbit i vårt kunderbjudande", säger Mathias Collén, Chef affär, Länsförsäkringar Fondliv.
Länsförsäkringar aviserade att det blir en comeback i de två avtalsområdena redan i augusti. Detta efter en frånvaro i nästan två år. När det nya avtalet för de kommunala kollektivavtalade tjänstepensionerna skrevs under i september 2017 lyste Länsförsäkringar med sin frånvaro trots att kommun- och landstingsanställda är en viktig kundgrupp.
Anledningen till frånvaron förklarade dåvarande vd:n Tua Holgersson så här i september 2017:
- Orsaken är att de nya och oannonserade kraven på villkorsändringar inte är i linje med de förutsättningar som vi gick in med. Dessutom var det med kort framförhållning och en kort genomförandetid. Vi arbetar hårt för att förbättra vårt erbjudande till våra kunder inte minst inom digitalisering. En prioritering av de nya villkoren skulle ha fått påverkan på prioriteringar för våra övriga pensionskunder och våra möjligheter att möta deras krav och förväntningar på erbjudanden och tjänster, sa hon till Pensionsnyheterna då.