10 jun 2020 12:56

PTK: Vissa delar av tjänstepensionsregleringen behöver förtydligas

I sitt remissvar till en översyn av regleringen om tjänstepensionsföretag skriver PTK att finansdepartementets förslag i huvudsak är bra och tillmötesgår de krav som bland annat PTK tidigare framfört.

Vissa delar behöver dock förtydligas. Behovet är för att undvika osäkerhet i tillämpningen och för att underlätta för arbetsmarknadens parter att förhandla och administrera de kollektivavtalade tjänstepensionerna.

"Finansdepartementets förslag bör tydliggöras så att det framgår att arbetsmarknadens parter, när de använder sig av den avtalsfrihet som framgår av de föreslagna bestämmelserna, också övertar ansvaret för informationsgivningen. I dag administreras parternas informationsgivning över valcentraler, men samtidigt är det viktigt att regelverket är tydligt för att informationsgivningen ska kunna utvecklas och effektiviseras. Det är viktigt att parterna och de informationsgivare som parterna tilldelar ansvaret för informationsgivningen, kan bedriva denna verksamhet självständigt i den utsträckning som följer av parternas överenskommelser. Det bör därför framgå av lag, eller i vart fall av motiven till lagbestämmelserna, att den informationsgivning som parterna överenskommit om, inte ska anses vara utlagd verksamhet från de tjänstepensionsföretag som förvaltar de kollektivavtalade tjänstepensionerna", skriver PTK.

Reglerna för informationsgivning behöver vara enhetliga. Eftersom det saknas en bestämmelse för tjänstepensionsföretag för informationsgivning av samma typ som finns för försäkringsföretag, är risken att regleringen av informationsgivningen blir olika för de olika bolagsformerna. Regleringen av parternas frihet att avtala och företagens möjligheter att ingå avtal om informationsgivning måste vara samma, menar PTK.

Som avslutning väljer PTK också att lyfta frågan om förhållandet mellan Solvens 2 och tjänstepensionsdirektivet.

"Det är av stor vikt vid införandet av nationella genomförandebestämmelser att eventuella förändringar i Solvens II-regelverket som sker på EU-nivå aldrig per automatik genomförs på motsvarande sätt för tjänstepensionsföretag. Det är PTKs uppfattning att de två regelverken ska ses som två skilda regelverk och således inte är subsidiära i förhållande till varandra. Utgångspunkten måste vara att hänsyn alltid ska tas till tjänstepensionsföretagens särskilda förutsättningar så att de möjligheter som ges i Tjänstepensionsdirektivet, att anpassa svenska bestämmelser till nationella förhållanden och tjänstepensionsföretagens specifika verksamhet, tas tillvara fullt ut", uppger PTK.