16 jun 2020 13:07

AP2:s Kvinnoindex: Andelen kvinnliga styrelseledamöter minskar för första gången

I den senaste upplagan av Andra AP-fondens Kvinnoindex visas det att andelen kvinnliga styrelseledamöter i noterade bolag på Stockholmsbörsen för första gången minskar lite. Förra året var andelen 34 procent och i år uppgår den till 33,7 procent.

Samtidigt ökar mängden kvinnor i bolagsledningar för tionde året i rad. Vid årets mätning är andelen 24,3 procent jämfört med 24 procent förra året.

För första gången är mer än tio procent av börsbolagens vd:ar en kvinna.

"Jag hoppas att detta bara är ett hack i kurvan och att den uppgång vi sett sedan 2013 avseende andelen kvinnliga ledamöter fortsätter. Men det är också en väckarklocka för alla valberedningar att arbetet med mångfald även fortsättningsvis aktivt måste prioriteras. Det är dock glädjande att se att andelen kvinnor i ledningar fortsätter att stadigt öka eftersom detta ju är den främsta rekryteringsbasen för styrelseledamöter", säger Andra AP-fondens vd Eva Halvarsson i en kommentar.

I styrelser i primärnoterade Large cap-bolag uppgår andelen kvinnor till 40,3 (41,0) procent om vd exkluderas från styrelsen.

Av de 336 undersökta bolagen har 257 bolag minst 25 procent kvinnor i styrelsen (76,5%). När det bryts ned på börsvärdesgrupper är det nästan 9 av 10 large cap-bolag som når upp till nivån.