11 aug 2020 12:25

Stöd till nya anpassade tillståndskrav för tjänstepensionskassor

Flera parter har lämnat in remissvar på den promemoria som regeringen lämnade i juni om anpassade tillståndskrav för tjänstepensionskassor.

I promemorian lämnades, som vi rapporterade redan i juni, förslag till en ny övergångsbestämmelse till lagen om tjänstepensionsföretag. Förslaget lämnades med anledning av den rådande situationen med coronapandemin. Regeringen vill införa en lättnad av kraven för att en tjänstepensionskassa ska få tillstånd att driva verksamhet som ett tjänstepensionsföretag. Tillstånd ska ges även om kassan inte kan uppfylla det riskkänsliga kapitalkrav som gäller enligt lagen om tjänstepensionsföretag och syftet är att tillstånd inte ska nekas om kraven inte uppfylls tillfälligt på grund av det rådande läget.

Finansinspektionen har nu i sitt remissvar kortfattat meddelat att den tillstyrker promemorians förslag. Det var för övrigt Finansinspektionen som i slutet av maj skickade en hemställan till regeringen och finansdepartementet om att en sådan här övergångsbestämmelse bör införas.

"En sådan lagändring bör ske snarast för att FI ska kunna besluta i ärenden om omvandling till tjänstepensionsföretag senast den 31 december 2020", skrev FI då. Läs mer om hemställan i vår artikel här.

Även Tjänstepensionsförbundet tillstyrker förslaget, något även Arbetsgivarverket gör och meddelar att den "tillfälliga flexibilitet som föreslås är konstruktiv".

"Arbetsgivarverket instämmer i att finansmarknadsläget för närvarande är speciellt och att ett tillstånd inte bör nekas enbart på grund av dessa omständigheter.
En tjänstpensionskassa som trots rådande omständigheter på alla sätt försöker uppfylla kravet kan tvingas att placera sitt kapital i mer säkra tillgångar som på lång sikt ger en lägre avkastning och därmed en lägre tjänstepension. Det skulle också kunna leda till att svängningarna på kapitalmarknaderna förstärktes och att så kallade procykliska effekter uppstod i tider av instabila kapitalmarknader", skriver Arbetsgivarverket i remissvaret.