16 mar 2009 12:38

AMF:s översyn av bonusregler ska vara klar i juni

I samband med helgens turbulens kring AMF:s rörliga lönesystem meddelar bolaget att det sedan några månader tillbaka pågår en översyn av bonussystemen och att den översynen kommer att vara klar till AMF:s bolagsstämma som hålls 4 juni.

Redan i februari beslutade bolagsstyrelsen att de rörliga lönesystemen skulle förändras. Ett system halverades, både vad det gäller antal personer som omfattas och summorna. Ett andra system håller nu alltså på att ses över.

”Vi förstår att människor reagerar. Arbetet med att se över systemen pågår sedan en tid, det vi gör nu är att öka tempot. AMF ska ligga i framkant i dessa frågor. Våra lönesystem ska vara förklarbara och försvarbara”, säger Göran Tunhammar, styrelseordförande AMF, i en presskommentar.

Det var i lördags det blev känt att 84 personer i AMF skulle få delar på cirka 7,7 miljoner kr i bonus för 2008. Efter detta har bolagets vice vd Ingvar Skeberg och AMF Fonders vd Fredrik Nordström beslutat sig för att avstå sin rörliga lön. Ingvar Skeberg kommer att betala tillbaka 1,3 miljoner kr och Fredrik Nordström avstår från 419 000 kr han har haft rätt till. Också Ingrid Bonde som är relativt nytillträdd vd kommer att betala tillbaka den rörliga ersättning på 50 000 kr hon fått för 2008.

De tre cheferna har avstått från sina bonusar frivilligt. Det innebär att de övriga 81 personerna fortfarande kan ta del av sina respektive delar av bonusen.

Visa av veckans tidigare bonusdebatter kommer AMF inte att höja de fasta lönerna för att kompensera inkomstbortfallet.