Affären där PRI tar över SPP Konsults pensionsförmedlingsverksamhet är en win-win för båda bolagen och passar väl in i PRI:s långsiktiga strategi. Det säger PRI:s Jan Ahlstöm i en kommentar om affären till Pensionsnyheterna.
- Det här är en långsiktig satsning som vi byggt upp under tio år. Vi har tittat på den här affären en längre tid och tycker att den passar in i vår strategi och vår långsiktiga satsning, säger han.
Att PRI genom fler kunder kan utnyttja stordriftsfördelar är något som gynnar både de tillkommande kunderna så väl som PRI:s befintliga kunder, menar Ahlström.
Många av kunderna som kommer in är kunder i PRI i andra delar så bolaget är ingen främmande spelare för dem.
- Jag har tidigare jobbat med det här och känner väl till affären. Nu hittade vi en bra tid att diskutera som passade båda och diskussionen tog fart under året. Vi ser det här som en win-win för båda, säger Ahlström.
Själva affären handlar alltså om att PRI tar över många gamla pensionslöften från långt tillbaka i tiden, där företaget inte försäkrade löftena utan lovade en pension istället under vissa villkor. Det säger PRI:s pensionskonsult Hans Eklund.
- Vad vi och SPP tidigare gjorde var att vi förmedlade själva utbetalningen, så att företaget slapp hålla reda på det som i många fall var före detta anställda. Den delen köper vi, där vi förmedlar ut pensionen åt företagen till deras före detta anställda. Därefter räknar vi ut åt företagen vilken skuld de har i förpliktelsen. Mycket av det här är sannolikt också chefspensioner som låg utanför ITP. Det kan handla om påbyggnad på ITP-planen som man tog i egen regi och lät det ligga i böckerna, eller i en stiftelse. Vi debiterar alltså företaget och sen betalar vi ut pensionen åt individen, förklarar Eklund.
Jan Ahlström var vd för PRI men meddelade i slutet av 2019 att han går i pension under 2020. Jonas Jonsson utnämndes till ny vd i mars och tillträdde under sommaren.