28 sep 2020 13:38

...men få arbetsgivare tar upp den när de letar efter personal

Knappt tre av tio mindre företag tar upp tjänstepension och andra förmåner som sjukförsäkring och andra trygghetslösningar när de letar efter personal.

Det framgår av en undersökning Länsförsäkringar låtit göra med anledning av att det var Tjänstepensionens dag igår.

"Medvetenheten om tjänstepension har ökat i Sverige. Om du som arbetsgivare ska attrahera framtidens arbetskraft eller bibehålla bra kompetens måste man helt enkelt tänka även på tjänstepensionen och andra trygghetslösningar", säger Länsförsäkringars pensionsspecialist Trifa Chireh.

För de flesta står den allmänna pensionen för ungefär hälften av slutlönen den dagen man går i pension. Men tjänstepensionen spelar en allt viktigare roll för livet som pensionär då den kan fylla ut ytterligare 20-50 procent, menar Länsförsäkringar och skriver att arbetsgivaren borde bland annat alltid lyfta förmånen i jobbintervjuer och lönesamtal samt synliggöra värdet av tjänstepension.

Med andra ord fortsätter trenden som vanligt: alla vet att tjänstepension är viktigt men ingen pratar om den. Som parterna bakom Tjänstepensionens dag uppgav efter en egen undersökning så var det bara två av tio arbetstagare som lyfte tjänstepensionen som fråga i en arbetsintervju.