2 feb 2021 13:29

Tiotaggarmålet Unionen / Fujitsu kan ta ett år innan dom avkunnas

Den 18 januari lämnade Unionen, som ombud för två medlemmar, in en stämning mot företaget Fujitsu och arbetsgivarorganisationen Almega.

Anledningen var att två anställda ansett sig blåsta på delar av sina pensionsavsättningar till sina tiotaggarlösningar. Detta eftersom premieavsättningarna gjorts enligt metoden med frilagd premie i Alecta, snarare än den premietrappa som företaget införde under 2010.

De anställda anser att de tillsammans förlorat knappt två miljoner kr och vill nu att företaget ersätter dem för den förmögenhetsskada som uppstått.

Svarandeparterna har nu fått del av stämningen via domstolen men har ännu inte svarat på delgivningen. När det skett kommer de att anmodas att svara inom tre veckor. Enligt Arbetsdomstolen skulle det här målet kunna komma upp för en muntlig förberedelse under maj månad.

Enligt Arbetsdomstolen kan det erfarenhetsmässigt innebära att en dom kan avkunnas inom ett år, om tygen håller.