23 feb 2021 12:49

KPA Liv blir tjänstepensionsbolag och byter namn

KPA Liv har nu fått Finansinspektionens välsignelse för att ombildas till tjänstepensionsbolag och ska därmed följa IORP2-regleverket snarare än Solvens 2 i framtiden.

- Den stora förändringen för oss blir att vi kommer att få väsentligt lägre kapitalkrav men också att myndighetsrapporteringen blir enklare, något som sänker våra kostnader, säger Johan Sjöström, vd för KPA Liv.

Förändringen ska genomföras från och med den 1 mars 2021. Då döps bolaget om och ska i fortsättningen ska heta KPA Tjänstepension AB.

Det är värt att ha i minnet att KPA Tjänstepension inte är något sparbolag utan i det ryms framförallt de kollektivavtalade tjänstegrupplivförsäkringarna, TGL.

- Det är ju rena riskförsäkringar som meddelas enligt kollektivavtal. Vi har dessutom fortsättningsförsäkringar för förtroendevalda men i övrigt är det en relativt okomplicerad försäkringsrörelse, säger Johan Sjöström.

Att bolaget nu ska kallas KPA Tjänstepension kan leda tanken fel, eftersom bolaget inte erbjuder tjänstepensioner i vanlig bemärkelse. Den affären ligger ju i KPA Pensionsförsäkring AB, som inte ska ombildas till tjänstepensionsföretag. Åtminstone inte just nu.

Som vi berättat tidigare har man inom Folksam lobbat hårt mot politikerna för att få till en ändring i skattelagstiftningen som gör att man som ömsesidigt bedrivet bolag inte ska drabbas av negativa skattekonsekvenser om man väjer att ombilda sig i framtiden. Där har man ännu inte nått framgång men man fortsätter att lobba.

- De produkter som vi erbjuder är inte tjänstepensioner i vanlig mening men de är tjänstepensionsförmåner enligt kollektivavtal. Så nu handlar det bara om att jag ska lära mig att inte säga KPA Liv i framtiden utan KPA Tjänstepension, säger Johan Sjöström.