En politisk strid har brutit ut i Halmstad.
Anledningen är att det borgerliga styret föreslagit att 65-åringar som fortsätter jobba ska kunna få en bonus på upp till 75 000 kr om de väljer att jobba vidare efter 65-årsdagen, istället för att gå i pension.
Kommunen ser ett behov av att behålla delar av den kompetens som de äldre besitter i vissa delar av kommunens verksamheter. Den kompetensen vill man inte tappa utan vill ge en morot för dem som vill hänga kvar i jobbet.
"Hela kommunsverige står för en enorm kompetensutmaning. Detta är ett sätt att arbeta för att behålla den värdefulla kompetens och erfarenhet som våra äldre medarbetare har", säger Ella Kardemark (KD), ordförande i personal- och ledningsutskottet i kommunen, till SVT Nyheter.
Socialdemokraterna i kommunen ser också behovet av att trygga personalförsörjningen men oroas av att det ger arbetsgivaren för stor makt när man avgör vilka som ska ha rätt till bonusen, eftersom den enligt planerna ska avgöras på de olika enheterna i kommunen.
Ärendet ska nu behandlas av kommunstyrelsen innan det går till fullmäktige för beslut.