Målet om tiotaggarpremierna och frågan om premietrappor eller frilagd premie rullar långsamt vidare i Arbetsdomstolen.
Två Fujitsuanställda har ju stämt arbetsgivaren för att de anser att de fått för låga premier avsatta till sina tjänstepensioner eftersom de legat kvar i systemet med frilagd premie, snarare än att få del av den nya premietrappan som bolaget införde 2010.
De vill tillsammans ha omkring 1,8 miljoner kr i retroaktiva premier, plus ränta.
Efter en muntlig förberedelse har AD nu satt ut en huvudförhandling i maj 2022.