22 nov 2021 13:45

Pensionsmyndigheten svarar Lindelöw: Viktigare att jobba längre än att börja tidigt

I förra veckan skrev Skandias vd Frans Lindelöw på DN Debatt att ett bra sätt att förbättra pensionerna i framtiden skulle vara om de unga kom ut tidigare i arbetslivet.

Istället för att dra benen efter sig i långa utbildningar på högskolor och universitet skulle de istället försöka bli klara tidigare med sina utbildningar och komma in snabbare i arbetslivet för att på så sätt öka ränta på ränta effekten för tidiga inbetalningar som görs till Pensionssystemet.

I en replik från Pensionsmyndighetens kommunikationschef Carl Magnus Löfström till DN är det visserligen sant att ett tidigare inträde på arbetsmarknaden skulle vara bra för pensionen. Men, påpekar han, det är ännu bättre att fortsätta jobba efter 65-årsdagen.

"Att en tidigare start i arbetslivet ger mer i pension är fakta som är bra att informera om. Dock ger det mycket mer att gå i pension senare än att etablera sig tidigt på arbetsmarknaden eftersom de inbetalda avgifterna då ska finansiera pensionen under en kortare tid", skriver han och hänvisar till myndighetens tumregler för pension.

"Vår rapport "Tumregler för pension" visar att för den som börjar jobba vid 23 års ålder i stället för vid 26 år och går i pension vid 65 år blir skillnaden i pension 5 procent. Samma rapport visar att för den som går i pension tre år senare, vid 68 års ålder i stället för 65 år, så ökar pensionen med hela 23 procent. Huvudorsaken till att ytterligare arbetsår på slutet lönar sig så mycket bättre är att pensionen då betalas ut under kortare tid, vilket höjer månadsbeloppet", påpekar han i sin replik.