7 mar 2022 13:21

SFM oroas över krav på anställda compliance officers som rullar tummarna

Försäkringsmäklarföreningens, SFM:s, vd Per Johan Gidlund är orolig för att det, med det nya penningtvättsdirektivet, AML-direktivet, ska bli obligatoriskt för alla försäkringsförmedlare att hålla sig med egna heltidsanställda compliance officers "in house". Detta oavsett storlek på organisationen.

I ett mejl till regeringens representant i förhandlingarna om AML-direktivet, finansdepartementets Markus Forsman, skriver Gidlund så här:

"För SME-sektorn behöver som bekant varje organisatoriskt krav vara proportionellt i relation till administration/kostnad, för att småföretag ska kunna växa och därmed gradvis kunna utöka  även administrationen. Givetvis utan avkall på sund riskhantering på AML-området. I just detta förslag är det däremot nödvändigt att antingen tillåta att ”compliance officer”/”Centralt funktionsansvarig” inte behöver organisera sig ”inom företaget” och SME-aktörer måste kunna använda outsourcing som en lösning istället för heltidsanställda som i princip får rulla tummarna till största delen av sin arbetstid."

Gidlund vill veta lite mer om hur EU-diskussionerna går från Forsman och får också svar, om än inte särskilt klargörande.

Det är ju många länder som har olika åsikter. Forsman hänvisar till sammanfattningen från det slovenska ordförandeskapet och nämner att frågan ännu inte diskuterats under det franska ordförandeskapet.

"Det är som du vet ett mycket omfattande förslag med ett stort antal frågor att reda ut. Franska ordförandeskapet fokuserar på AMLA-förordningen. Vi har inte sett någon tidsplan för när frågan ska diskuteras härnäst", skriver han i sitt svar till Gidlund.

Så något svar på om förmedlarbolag i framtiden måste hålla sig med egna heltidsanställda som i huvudsak får rulla tummarna eller inte, är det för tidigt att sia om.