ICA erbjuder nu sina medarbetare pensionsrådgivning, som täcker alla delar som bildar pensionen, genom Lifeplan.
I och med det nya avtalet kan hela 12 000 medarbetare hos en av Nordens största aktörer inom dagligvaruhandel ta del av oberoende och individanpassade placeringsråd från Benifys digitala rådgivningstjänst Lifeplan.
ICA:s medarbetare har sedan tidigare tillgång till en plattform för förmåner via Benify. Genom att ytterligare bredda förmånsutbudet så att det även inkluderar oberoende pensionsrådgivning via Lifeplan stärker ICA sitt erbjudande till såväl anställda som till jobbkandidater.
ICA valde att dela upp lanseringen av Lifeplan i två faser. 92 procent av de användare som fick tillgång till tjänsten i den första fasen svarade i den uppföljande enkäten att de var positiva till Lifeplan:
"Utifrån det fantastiska mottagande tjänsten fick i den första lanseringsfasen är det oerhört roligt att ICA framöver ger alla sina medarbetare i Sverige tillgång till Lifeplan", säger Per Noré, som är specialist inom löner och förmåner inom ICA.
Lifeplan ger, förutom en mycket översiktlig vy av pensionen, individuella råd samt bevakar pensionsplaceringarna över tid och kommer med förslag när justeringar kan göras.
I Sverige har nu nästan en halv miljon medarbetare tillgång till tjänsten som ger dem möjlighet att optimera sina pensionsinnehav.
Det skriver Lifeplan i ett pressmeddelande som kom häromdagen.
Lifeplan är en tjänst för digital pensionsrådgivning som tar fram placeringsråd utifrån forskning kring hur pensionskapital ska placeras över tid, riskspridning, avgifter och fondutvärdering.
Lifeplan bevakar sparandet över tid och informerar när fondinnehavet behöver justeras för att nå optimal fondfördelning. Nästan en halv miljon medarbetare i Sverige har tillgång till Lifeplan via sin anställning.
Sedan 2012 är Lifeplan en del av Benify-koncernen.