29 mar 2022 15:22

Locket på i förhandlingarna om höjd pensionsålder i ITP

Två dagar innan midsommarafton, den 23 juni 2021, begärde PTK förhandlingar med arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv om att höja 65-årsgränsen i ITP.

Som det är i dag slutar arbetsgivarna att betala in premier vid 65 och om en anställd fortsätter att jobba efter det sätts det inte av några nya premier.Detta om den anställde och arbetsgivaren gör upp om den saken lokalt på företaget.

Det vill PTK ha ändring på och under hösten och vintern har man förhandlat om saken. Hur de förhandlingarna går är det ingen som vill berätta om.

När Pensionsnyheterna frågar en av de inblandade om läget får vi det här svaret från Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt:

"Jag har ingen kommentar förutom att vi träffas och förhandlar regelbundet."

Pensionsnyheterna noterar att det kan vara en svår förhandling eftersom arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv fortfarande tycker att 65 år är en "bra pensionsålder".