Volvo Lastvagnar och IF Metall kom igår överens om ett paket för att bolaget inte ska behöva säga upp 335 anställda i Tuve. I överenskommelsen ingår bland annat att företaget inte kommer att göra några pensionsinbetalningar till Volvo Företagspension för 2009.
Genom avtalet slipper Volvo Lastvagnar säga upp 335 personer som tidigare varslats i turordningskretsen i Göteborg. Förutom de uteblivna pensionsinbetalningarna innebär det att de anställda kommer att arbeta 10 procent kortare varje månad. Bruttolönen kommer att minskas med maximalt 4 procent och årets lönelyft på 3,3 procent senareläggs till 31 mars 2010 utan retroaktivitet.
Pensionsinbetalningarna motsvarar cirka 500 kr per person och månad. Totalt omfattas drygt 1 000 personer av de indragna pensionsinbetalningarna.
- De pensionsinbetalningar som nu stoppas är de som görs till Volvo Företagspension, alltså inte de ordinarie pensionsinbetalningarna, säger Jenny Björsne på Volvo Lastvagnar till Pensionsnyheterna.
Volvo Företagspension startade år 2000 och omfattar alla medarbetare som är anställda i Sverige inom Volvokoncernen och Volvo Personvagnar. Volvo Företagspension bygger på lokala kollektivavtal, och gäller utöver allmän pension och den tjänstepensionen enligt de centrala kollektivavtalen.