7 sep 2007 14:49

Alecta bantar organisationen - 45 personer lämnar affärsområde marknad

I början av juli fick de 140 anställda inom Alectas Affärsområde Marknad ett erbjudande från företaget att lämna sina anställningar. Alla som lämnade företaget erbjöds 15 månadslöner i avgångsvederlag i syfte att minska antalet anställda på Affärsområde Marknad .

Enligt Alectas vd Tomas Nicolin är personalnedskärningen ett sätt att anpassa Alecta till den nya värld som blir följden av att ITP-planen nu blir premiebestämd och bolaget på ett än tydligare sätt än tidigare blir konkurrensutsatt.

Den sista augusti, som var sista dagen för erbjudandet, hade 45 personer nappat och alltså bestämt sig för att satsa på en annan karriär. Kvar blir ca 100 personer och det är den bemanning som anses nödvändig. En del personal har även flyttats internt och vissa har fyllt vakanser på PRI.

Enligt Tomas Nicolin är nedskärningar och personalförändringar av den här typen alltid svåra att göra, risken finns ju alltid att det är "fel" personer som väljer att lämna företaget.

- Att genomföra den här typen av förändringar är något av det svåraste man kan ägna sig åt i en företagsledning. Och det finns ingen väg som är bra för alla men i och med den här förändringen har vi nu rätt bemanning och det kommer inte att krävas några ytterligare nedskärningar.

När besparingsprogrammet är genomfört kommer Alecta totalt att ha drygt 550 anställda.