Skandia sänker nu premien på sin friskförsäkring. Samtidigt sänks kostnaden för premiebefrielse i Skandias tjänstepensionsprogram med 10 procent. Det meddelar bolaget i ett pressmeddelande idag.
Friskförsäkringen lanserades i höstas och är ett hälsoerbjudande för företag som ger medarbetarna hjälp redan innan sjukskrivningen är ett faktum. Att gå in med åtgärder i tid har enligt Skandia gett resultat och det är därför man beslutat att sänkta premierna med upp till 20 procent.
Friskförsäkringen innebär att Skandia erbjuder kostnadsfri rehabiliteringshjälp till kunder som har en sjukförsäkring inom tjänstepensionsprogrammet TPS. På så sätt kan den försäkrade medarbetaren få stöd vid exempelvis depression, värk eller stressrelaterade symptom.
För arbetsgivaren innebär det en enkel helhetslösning. Förebyggande hjälp och rådgivning minimerar antalet sjukskrivningar, något som alla tjänar på - den enskilde individen, företaget och samhället, säger Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia, i en kommentar.
Sänkningen blir mellan 10 och 20 procent beroende på avtal och träder i kraft den 1 juni 2010. Samtidigt sänks även kostnaden för premiebefrielse i Skandias tjänstepensionsprogram med 10 procent.