3 jun 2010 12:03

PP Pension genomför omval inom ITPK

De som omfattas av Medieföretagens kollektivavtal och har ITPK-ålderspension i ett bolag som inte kom med i Collectums upphandling kommer att bli tvungna att göra ett obligatoriskt omval av pensionsförvaltare.

- Det är inte vi som initierat det här utan det är en effekt av Collectums upphandling på ITP-området där ett antal bolag inte valdes ut eller där vissa delar av deras erbjudande inte ansågs acceptabla. Vi har ett administrativt samarbete med Collectum och det gör att de av våra kunder som valt något av de bolag som inte kommit med i den upphandlingen måste välja om, säger Viveka Ekberg, vd för PP Pension, till Pensionsnyheterna.

Sammanlagt berörs ett par tusen personer av omvalet. De som berörs har fram till 20 oktober på sig att välja men valet kommer att gälla retroaktivt från 1 juli. De som redan har sin ITPK i PP Pension eller i de upphandlade bolagen behöver inte fundera på något omval.

- Gör man inget aktivt val hamnar man i PP Pensions traditionella försäkring, som jag tycker är ett väldigt bra alternativ, där bland annat ett garanterat återbetalningsskydd ingår, säger Viveka Ekberg.

PN: Är det bra att vissa av era kunder tvingas till ett omval för att Collectum gör ändringar i sin verksamhet?

- Det är egentligen inte vår sak att tycka något om. Det är reglerat i kollektivavtalet mellan parterna, säger Viveka Ekberg.

Samtidigt med omvalet passar PP Pension på att uppgradera sitt fondtorg, som är ett valbart alternativ för ITPK:are i mediebranschen.

- Vi sjösätter nu ett förbättrat fondtorg. Vi har tagit inspiration från Collectum men är, tycker vi, bättre. Vi tycker till exempel att folk ska få välja om man vill ha aktiv eller passiv förvaltning, något som man inte kan hos Collectum, och att alla sparare oavsett sparform, tjänstepension eller privat sparande, ska få samma fondrabatter. Vårt fondtorg är dessutom ratingmässigt vassare och prismässigt i nivå med deras.