4 jun 2010 12:02

Dålig beredskap inför pensionsavgångar

Den svenska arbetsmarknaden har dålig beredskap inför de stora pensionsavgångar som väntas de närmaste fyra åren. Det meddelar konsultföretaget Kairos Future som gjort en studie om de svenska företagens beredskap för att möta generationsväxlingen.

I år och de kommande fyra åren kommer den stora kullen av 40-talister födda mellan 1945 och 1949 att fylla 65 år. Det är sammanlagt drygt en halv miljon människor som förväntas lämna arbetslivet. I sin studie har Kairos Future intervjuat 600 personalchefer och de som deltagit i studien är ense om att det är en viktig fråga att lösa. Men under finanskrisen har företag och organisationer nedprioriterat frågan och få av de tillfrågade menar att deras organisationer är tillräckligt bra på generationsväxling.

På måndag kommer Kairos Future att hålla ett gratis seminarium i Stockholm om generationsväxlingen på arbetsmarknaden.